في المؤسسات، يهتم المدراء بتوفير الموارد المادية للمشاريع من اجل الإنجاز، و قد تصيح باقي عناصر نجاح المؤسسة مواضيع غير مهمة او ليست ضمن أولويات المدير. في التالي أربع مواضيع مهمة لاستمرار نجاح المؤسسة يغفل عنها بعض المدراء و من المهم ان ياخذها المدير بجدية و يجعل لها بعض من تركيزه في العمل الموضوع الاول…

ومع بداية سنة جديدة يبدء المدراء في وضع خطط سنوية للعمل و تكون هناك فرصة لتجريب أفكار جديدة تعطي للعمل وضع مختلف يقللل الرتابة و يزيد الأداء و حيث انه تكثر الكتب و المقالات التي تتناول المهارات التي تجعل المدير ناجح في العمل، في هذه المقالة نتحدث عن اهم ما يحتاجه المدير للنجاح في العمل…

المؤسسات عندما تصبح قديمة يصبها مرض الترهل الذي يجعل حركتها ثقيلة و إنتاجيتها بالنتيجة ضعيفة. و عادة ما يكون الترهل سبب لمشكلة تكدس الموظفين و تقادم أنظمة العمل و بالتالي صعوبة التغيير في أساليب العمل المطلوبة لتكون المؤسسة قادرة على التكييف مع البيئة الخارجية.   في التالي ثلاث أركان يجب اعادة النظر بها من اجل…

هل تريد ان تحدد بشكل اجمالي نجاحك كقائد في مكان عملك؟ في هذه الحالة عليك ان تجيب على هذه الأسئلة. اذا كانت اجابتك عليها كلها بنعم، فأنت تتمتع بأهم صفات للقائد. ١- القدرة على ضبط النفس من خلال ردود الفعل او القرارات المناسبة للحالة أو الوقت او مستوى الشخص الذي تتعامل معه ٢- القدرة على…