I Know أنا أعرف

I Know

I Know أنا أعرف

موسوعة الخبرات الشخصية Encyclopedia of Personal Experiences

‎يمكنك تصفح الموقع باستخدام زرّي و

المعرفة المتاحة للجميع – أبدء مشروعك التجاري الخاص : مهارات العمل الريادي و أدواته   Entrepreneurship Skills and Tools

في التالي مجموعة من الأدوات المفيدة لرواد الاعمال  “Entrepreneur”  وهي متاحة للجميع من قبل مؤسسات مهتمة  بمساعدة الآخرين على البدء بمشاريعهم التجارية الشخصية من خلال توفير ادوات تساعد على التعرف على المهارات و المعارف الاساسية في هذا المجال بالاضافة الى ادلة عملية للتخطيط و من ثم تنفيذ المشروع التجاري.

  

Tool (1): The Business Model Canvas

Your business model – on one page. The Business Model Canvas, is a strategic management and entrepreneurial tool. It allows you to describe, design, challenge, invent, and pivot your business model.

للحصول على هذه الأداة مجانا استخدم الرابط التالي:

http://www.businessmodelgeneration.com/canvas/bmc

Tool (2): Improve Your Business Modeling with a PDF to Excel Converter 

للحصول على هذه الأداة مجانا استخدم الرابط التالي

http://www.cogniview.com/blog/improve-your-business-modeling-with-a-pdf-to-excel-converter/#sthash.2m9V5GwL.dpuf

Tool 3: NESTA Creative Enterprise Toolkit

للحصول على هذه الأداة مجانا استخدم الرابط التالي

http://www.nesta.org.uk/publications/creative-enterprise-toolkit

Tool 4: City initiative for technology, innovation and entrepreneurship 

Support city leaders to develop policy to catalyze innovation and entrepreneurship

لاستفادة من  هذه الأداة مجانا استخدم الرابط التالي

www.Citie.org

Tool 5: The digital business academy by Cambridge university – Judge business school 

Ignite: An intensive training one week program to learn the skills you need to start, run, or join a digital business
www.digitalbusinessacademyuk.com

www.cfel.jbs.ac.uk

Tool 6: digital business academy in the UK

وهو موقع تم إنشاءه خصيصا لتوجيه رواد الاعمال في مجال اعمال الانترنت. و يتضمن نصائح و دروس فيديو من قبل متخصصين.

www.digitalbusinessacademyuk.com

 

2+

ادارة المؤسسات: المهارات الاساسية التي تبحث عنها الؤسسات الناجحة عند التوظيف Organisation Management: Key Successful Employment Skills

اولا: مهارة حل المشكلات: الفرق بين حل المشكلة و إيجاد الحل

تهتم المؤسسات بتوظيف من يتمتع بمهارة حل المشكلات و تحاول دائماً ان تتأكد من قدرة الموظف على الإبداع من اجل حل المشكلات، لكنها في الواقع تستخدم أساليب اختيار و توظيف تكتشف قدرة “إيجاد الحلول ” و ليس حل المشكلات. لماذا؟

 

من وجهة نظر شخصية فان هناك فرق دقيق بين قدرة حل المشكلات و قدرة إيجاد الحلول يمكن رؤيته فقط عند حدوث المشكلة المطلوب حلها. و هذا الفرق له بعدين :

١- البعد الاول: فهم المشكلة إيجاد الطريقة لحلها

٢- البعد الثاني: تنفيذ الحل و الانتهاء من المشكلة

من يستطيع إيجاد الحل يطبق البعد الاول لكنه لا يستطيع فعل البعد الثاني، بينما من يحل المشكلة يستطيع فعل الاثنان معا.

——————————————————
لإشارة لهذا الموضوع، يرجى استخدام الطريقة التالية:
محرر الموقع (2015) ادارة المؤسسات: المهارات الاساسية التي تبحث عنها الؤسسات الناجحة عند التوظيف. في موسوعة الخبرات الشخصية (انا اعرف). مسترجعة من http://i-know.fkrtech.org/?p=839
 
To cite this article please use the following format:
Website Editor (2015) Personality Management: Key Successful Employment Skills. In The Encyclopedia of Personal Experinces (I Know). Retrieved from http://i-know.org/?p=839
3+

مهارات لطلاب الجامعة: كيف تقرأ ورقة بحثية بشكل سريع لإجراء بحث علمي Reading Journal Articles Quickly-The Approach

قراءة الأوراق البحثية او مايسمى journal articles من 
الاعمال المهمة لكل باحث علمي او صاحب وظيفة يريد تطوير عمله، الا ان قراءة هذه الأوراق تستغرق الكثير من الوقت و الجهد احيانا لفهم المضمون و الاستفادة منها و في بعض الأحيان قد تكون القراءة دون جدوى تذكر و ذلك لان نتائج الدراسة تتبين في نهاية القراءة انها غير مفيدة او الموضوع كله ليس له علاقة بالعنوان الذي من اجله قرأت هذا البحث. في السطور التالية سوف نعرض لطريقة مختصرة لعملية مجربة في القراءة السريعة التي ينتج عنها ستفادة مرتفعة:
 ١- تعرف على العنوان، ملخص البحث abstract، الكلمات المفتاحية keywords
>>اذا حصل ان السابق كله قد جذب اهتمامك فإن الخطوة التالية هي:
 ٢- قراءة خلاصات البحث conclusions
>>اذا كانت النتائج مهمة و الأسلوب البحثي المطبق مناسب methodology فان الخطوة التالية هي:
٣- تحديد العنصر ذات الأهمية في هذه الخلاصة سواء كان النتائج بالتفصيل results او طريقة التحليل analysis methods او طريقة استخدام نظرية theory معينة و تطبيقها applying theoretical framework و هكذا…
٤- قراءة الجزء في البحث الذي يتناول هذا العنصر ذات الأهمية بشكل دقيق
>>اذا كان ماقرءته مفيد و مفهوم لذاته و لا تحتاج لقرأة باقي الورقة ….فهذا يكفي…سجل ما استفدت منه مع توثيق للمصدر
 >> اذا كان ما قرءته مفيد لكن يحتاج الى قراءة بعض التفاصيل الاخرى لحصول الاستفادة الكاملة…حدد هذه الأجزاء و ابدء بقرائتها ..استمر لحين الاكتفاء او قم بقرأة الورقة بالكامل و هذا لو حصل لن يكون تضييع للوقت.
——————————————————-
مواضيع ذات علاقة:
- ادارة الذات: شخصيات النجاح الأربعة (انقر هنا) 
للإشارة لهذا الموضوع، يرجى استخدام الطريقة التالية:
محرر الموقع (٢٠١٤) البحث العلمي: كيف تقرأ ورقة بحثية بشكل سريع. في موسوعة الخبرات الشخصية (انا اعرف). مسترجعة من  http://i-know.org/?p=306
 
To cite this article please use the following format:
Website Editor (2014) How to Read Journal Article Quickly. In The Encyclopedia of Personal Experinces (I Know). Retrieved from http://i-know.org/?p=306
 
2+

ادارة الذات: تطبيقات خاصة بتطوير مهارات المدراء على الأيفون – Special iPhone Apps for Developing Managers Skills

تحتوي هذه التطبيقات على أفكار ومهارات وأدوات إدارية معروفة ومطبقة  لمساعدة المدراء على الإدارة في مؤسساتهم.
Mind Tools HD
Mind Tools HD
Harvard Business Review Tips
Harvard Business Review Tips
-
للإشارة لهذا الموضوع، يرجى استخدام الطريقة التالية:
محرر الموقع (٢٠١٤) تطبيقات خاصة بتطوير مهارات المدراء على الأيفون. في موسوعة الخبرات الشخصية (انا اعرف). مسترجعة من  http://i-know.fkrtech.com/?p=290
 
To cite this article please use the following format:
Website Editor (2014) Special iPhone Apps for Developing Managers Skills. In The Encyclopedia of Personal Experinces (I Know). Retrieved from
http://i-know.fkrtech.com/?p=290
 
0