يعتبر الإبداع عنصر رئيسي عند اختيار الموظفين، و هو عادة ما يتم قياسه من خلا بعض الأسئلة في المقابلة الشخصية او عند توفر الوقت من خلال امتحانات تختبر الإمكانيات العقلية للطالب الوظيفة. و ان كنا نتفق مع أهمية الأسئلة التي تطرح في المقابلة و التي عادة ما تدور حول الخبرات حل مشكلات او…
موسوعة الخبرات الشخصية Encyclopedia of Personal Experiences
Tagged ادارة العمل
ادارة العمل- الفرق بين المدير و القائد- خمس فروق
يمكن تلخيص الفرق بين المدير و القائد في اي شركة بالجوانب العملية التالية: ١- المدير منفذ للتعليمات اما القائد فهو الذي يضع تعليمات العمل ٢- المدير يسعى لتحقيق الاهداف اما القائد فهو الذي يصيغ الاهداف ٣- المدير قرارته تعتمد على التعليمات اما القائد فان قرارته تعتمد على الفكر و الاهداف ٤- المدير مقلد وروتيني اما القائد فهو مبدع و يسعى للتغيير و التحسين ٥- المدير علاقته بالموظفين رسمية و مرتبطة بتنفيذ المهام اما القائد فعلاقته مبنية على المحبة و الثقة و التذكير بالاهداف +3