Tagged الموارد البشرية

ادارة المؤسسات- المدير: تعرف لماذا تنخفض إنتاجية الموظف و لا تتحقق الاهداف…أربع مواضيع

في المؤسسات، يهتم المدراء بتوفير الموارد المادية للمشاريع من اجل الإنجاز، و قد تصيح باقي عناصر نجاح المؤسسة مواضيع غير مهمة او ليست ضمن أولويات المدير. في التالي أربع مواضيع مهمة لاستمرار نجاح المؤسسة يغفل عنها بعض المدراء و من المهم ان ياخذها المدير بجدية و يجعل لها بعض من تركيزه في العمل الموضوع الاول…

مهارات في العمل: صناعة العلاقات و التعامل مع اصعب الناس

قد تواجه في حياتك سواء في العمل او في البيت بعض الأشخاص الذين يصعب التعامل معهم. هذه الصعوبة تتمثل في كونه كثيرالانتقاد، او كثيرا ما يفتعل المشاكل لإثبات نفسه عليك لكي تخفف من تأثير السلبي لهذا الشخص في العمل يمكن الاستفادة من الأسلوب التالي الذي يتضمن التأثير على هذا الشخص لتغيير هذه العادات بطريقة غير…

إدارة المؤسسات- المدير: سبع طرق عملية لجعل بيئة العمل أجمل و تغيير ثقافة الموظف اسهل

ان المؤسسات أصبحت اكثرمن مجرد مكان لإنجاز الاعمال، هي في الحقيقة مكان لاستخراج طاقات الموظفين و توجيها لتحقيق أهداف نوعية تبقي المؤسسة على قيد الحياة في عالم لا مكان عنده للسكون. في التالي اقترح عليكم سبع طرق لجعل بيئة العمل خصبة لنمو الموظف و تجديد ثقافة العمل. ١-جلسة القهوة الأسبوعية:  تحديد يوم في الأسبوع لتناول…

ادارة المؤسسات: فكر جديد في ادارة الموارد البشرية  New Perspectives for Managing Human Resources (HR) in Organisations

ادارة الموارد البشرية هي احد اهم أركان نجاح المؤسسات و لذلك فان الاهتمام بإدارتها بشكل صحيح يجب ان يكون من الأولويات الإدارية في المؤسسة. يعتقد بعض الإداريين ان علم ادارة الموارد البشرية هو من العلوم القديمة لا يحدث فيها تجديد وان الموارد البشرية هي مجرد قوة عاملة يجب توجيها لتحقيق أهداف العمل بالطرق الإدارية المعروفة و التي تبدء بتحديد الوصف الوظيفي (واجبات الموظف) ثم خطة العمل (أهداف الموظف) ثم تقديم برامج التدريب (تمكين الموظف) و اخيراً تقييم نتائج العمل  (الثواب و العقاب).  بينما في الحقيقة فان بعض الأفكار في علم ادارة الموارد البشرية أصيحت تتوجه بشكل كبير نحو عنصر الاهتمام…

ادارة الذات: تطبيقات خاصة بتطوير مهارات المدراء على الأيفون – Special iPhone Apps for Developing Managers Skills

تحتوي هذه التطبيقات على أفكار ومهارات وأدوات إدارية معروفة ومطبقة  لمساعدة المدراء على الإدارة في مؤسساتهم. Mind Tools HD  احصل على البرنامج مجانا. Harvard Business Review Tips احصل على البرنامج مجانا. – للإشارة لهذا الموضوع، يرجى استخدام الطريقة التالية: محرر الموقع (٢٠١٤) تطبيقات خاصة بتطوير مهارات المدراء على الأيفون. في موسوعة الخبرات الشخصية (انا اعرف). مسترجعة من  http://i-know.fkrtech.com/?p=290   To…

ادارة المؤسسات: منظور جديد في ادارة ثقافة العمل المؤسسي  New Perspective in Managing Work Culture at Organisations

منظور جديد في العمل: تصميم العمليات في نظام العمل System Thinking قد يعتقد البعض ان ثقافة العمل المؤسسية هي نتاج وحيد للممارسات العمل التي يقوم بها موظفي المؤسسة، وبالتالي فان إيجاد ثقافة عمل مؤسسي جديدة حقيقة لا يأتي من خلال تغيير في الخطط الاستراتيجية و العمليات الادارية او أساليب العمل او حتى التديب و التأهيل…