المؤسسات عندما تصبح قديمة يصبها مرض الترهل الذي يجعل حركتها ثقيلة و إنتاجيتها بالنتيجة ضعيفة. و عادة ما يكون الترهل سبب لمشكلة تكدس الموظفين و تقادم أنظمة العمل و بالتالي صعوبة التغيير في أساليب العمل المطلوبة لتكون المؤسسة قادرة على التكييف مع البيئة الخارجية. في التالي ثلاث أركان يجب اعادة النظر بها من اجل…
موسوعة الخبرات الشخصية Encyclopedia of Personal Experiences
From مارس, 2019
ادارة المؤسسات – المدير : ثلاث صفات أساسية للقائد في الشركة او للمؤسسة
هل تريد ان تحدد بشكل اجمالي نجاحك كقائد في مكان عملك؟ في هذه الحالة عليك ان تجيب على هذه الأسئلة. اذا كانت اجابتك عليها كلها بنعم، فأنت تتمتع بأهم صفات للقائد. ١- القدرة على ضبط النفس من خلال ردود الفعل او القرارات المناسبة للحالة أو الوقت او مستوى الشخص الذي تتعامل معه ٢- القدرة على…
إدارة الذات: كيف تغيير من نفسك…التغيير النفسي مقابل التغيير الشخصي
ان التغيير كان و مازال هدف يبحث عنه الكثير من الناس و يفشل منهم الكثير وذلك من وجهة نظري لعدم معرفتهم بنوع التغيير الذي يريدون الوصول له و هو من أربعة انواع: التغيير النفسي: هو التغيير الذي يتضمن تغيير العادات المرتبطة برغبات النفس التغيير الشخصي: وهو الذي يتضمن تغيير اُسلوب اتخاذ القرارات لكل نوع من…
